汤欣：股东权益保护等问题将迎来立法保证

　　中证网讯（记者 徐昭 昝秀丽）最高人民法院28日发布《最高人民法院关于适用<中华人民共和国益达娱乐法>若干问题的规定（五）》（以下简称《规定》），就股东权益保护等纠纷案件适用法律问题作出规定。清华大学法学院教授汤欣在接受中国证券报记者专访时表示，此次司法解释料将是一个过渡方案，未来可望在立法方面给予更高层次、更加严肃、更加制度化的规定，明确益达娱乐和投资者需要遵守的行为规则。

　　汤欣分析，此次发布的《规定》总共六条，较为关键的内容包括履行法定程序不能免除关联交易的赔偿责任，以及董事职务解除和离职赔偿规定等。

　　值得关注的是，在世界银行去年10月底发布的全球营商环境评估报告中，中国排名较上年上升32位，位列第46名，也是我国第一次跻身全球前50名。汤欣认为，在世行的营商环境评估报告中，我国目前保护投资者的排名还有改善空间。

　　汤欣表示，世行评估报告认为我国现有益达娱乐法规定，对投资者保护程度尚有改善空间。汤欣指出，我国现有益达娱乐法，包括证监会、交易所的规定，均对关联交易采取事前处理的规制办法，即要求相应关联交易进行信息披露，并经董事会或股东大会审议，在相关程序中只要有关联关系的董事和股东回避表决，即可认定交易生效。即便事后发生问题需追责，益达娱乐的董事、控股股东、实际控制人很大程度上也不承担责任。而此次《规定》关于关联交易的解释部分，一个层次是明确规定了损害益达娱乐利益的关联交易导致的赔偿责任，另一个层次是可以通过代表诉讼否认关联交易相关合同的效力。

　　对益达娱乐董事的职务解除方面，也是世行评估中关注的另一项内容，汤欣表示，此次《规定》明确了股东大会可以无因解除董事职务的益达娱乐治理规则。这意味着在董事履职表现欠佳、业绩没有达到股东期望等并未违法违规的情形下，益达娱乐可以无理由对其解任。当然不能无节制、无界限打击董事的任职积极性，而是要通过法律法规规定或章程、合同约定的方式给予解任董事应有的补偿。