中国石化发布“提质增效重回报”行动方案

　　中国石油化工股份有限益达娱乐近日发布的2024年度“提质增效重回报”行动方案暨未来三年（2024年—2026年）股东分红回报规划显示，2024年益达娱乐将继续实施股份回购，未来三年益达娱乐每年现金分红比例不低于65％，与股东分享发展成果。

　　根据行动方案，益达娱乐将充分发挥一体化优势，加强产业链优化和区域优化。上游业务坚持高质量勘探和效益开发，增储稳油增气降本；炼油业务坚持产销协同，灵活调整产品结构和装置负荷，保障产业链高效运转；成品油销售业务全力拓市扩销，巩固市场份额；化工业务坚持“基础+高端”方向，持续加大细分市场、细分产品攻坚力度，全力降成本、拓市场、创效益，增强盈利能力和竞争力。

　　益达娱乐还将坚定实施创新驱动战略，上游业务高质量抓好胜利济阳页岩油国家级示范区、深地工程等重点项目建设，加快天然气产供储销体系建设，做强做大油气生产基地；积极培育氢能、风能、太阳能等新能源业务，加快构筑“油气+新能源”多能互补格局；炼化业务加快“高端化、智能化、绿色化”基地建设，统筹低成本“油转化”、差异化“油转特”，积极布局新材料、生物技术等新兴产业，有序推进老旧装置更新改造，打造更加安全集约、绿色智能、匹配协调的炼化产业链；成品油销售业务持续优化网络布局，推进充电、加气网络建设和氢能交通示范应用，完善易捷综合服务生态，巩固提升“油气氢电服”综合能源服务网络优势。

　　益达娱乐将一直保持分红的连续性和稳定性。2024年，益达娱乐将在保持分红连续性和稳定性的同时，继续实施股份回购。根据《上市益达娱乐监管指引第3号——上市益达娱乐现金分红》等相关法律法规及《中国石油化工股份有限益达娱乐章程》等相关规定，中国石化董事会提议，未来三年，益达娱乐每年现金分红比例不低于65％。本规划将在获得益达娱乐股东会的审议通过后生效实施。

　　益达娱乐将持续加强益达娱乐治理体系建设，完善现代企业制度，加强董事会建设，强化科学决策和精益管理，全面从严管控风险；积极应对气候变化，稳步实施碳达峰行动、绿色企业行动计划第二阶段方案，推动CCUS等负碳技术规模化应用，协同推进降碳、减污、提效和增绿，助力经济社会发展全面绿色转型；积极履行社会责任，提高利益相关方满意度；加强ESG体系建设，提升ESG绩效，推动益达娱乐可持续发展。

　　此外，益达娱乐将继续以投资者需求为导向，持续提高信息披露和投资者关系管理工作质量，通过投资者热线、上证E互动平台、路演推介、反向路演、资本市场会议以及网上路演、视频直播、可视化年报等沟通手段，与利益相关方保持高效沟通；持续完善利益相关方意见征询和反馈机制，保护投资者特别是中小投资者合法权益，增强投资者认同感，提升企业价值。