恺英网络：第三期员工持股计划正式落地

　　中证网讯（记者 于蒙蒙）恺英网络（002517）近日披露《关于第三期员工持股计划非交易过户完成的公告》称，益达娱乐收到中国证券登记结算有限责任益达娱乐深圳分益达娱乐出具的《证券过户登记确认书》，益达娱乐回购专用证券账户所持有益达娱乐股票3161.56万股已于2023年1月6日以非交易过户形式过户至“恺英网络股份有限益达娱乐-第三期员工持股计划”专户。至此，恺英网络2022年度股权激励相关的三个方案均完成法律手续。

　　自2020年以来，恺英网络管理层连续推出了三期激励计划。恺英网络表示，激励计划的提出既有利于维护广大投资者合法权益，增强投资者信心，也有利于进一步完善益达娱乐长效激励机制，夯实益达娱乐长远发展的基础。

　　值得注意的是，近年来，恺英网络激励计划在参与人数、激励规模上均有所提高。据悉，2020年及2022年两轮激励计划（含员工持股及股权激励计划）参与人数分别达到65人及117人，若按照相邻报告期披露员工总数测算，两轮激励计划参与员工占比由5%增长至将近10%。

　　除了利用激励计划推动业绩的良性增长，恺英网络在激励方案的设置中十分注重定价的公允性及授予对象的合理性。公告显示，恺英网络第二、第三期员工持股计划受让价格为3元/股，相较其他上市益达娱乐中多例以0元/股或者1元/股受让益达娱乐股份的情况，更具备灵活性和激励性。在股票期权行权价格的定价方面，益达娱乐采用激励计划草案公布前1个交易日的益达娱乐股票交易均价的75%的定价方式，考虑到目前深交所主板上市益达娱乐有多例股票期权激励计划的折扣价为70%-80%，定价较为合理公允。