玲珑轮胎推出股权激励计划 进一步释放未来发展潜能

　　中证网讯(记者 崔小粟)12月10日晚，玲珑轮胎（601966）披露的股权激励计划草案显示，拟授予包括董事、高管和其他骨干人员在内的共计295名激励对象1280.7万股限制性股票，占益达娱乐总股本的1.07%，授予价格为10.38元/股。玲珑轮胎在今年上半年已经实施并完成用于股权激励的2200万股股份回购。

　　公告显示，激励计划限售期为自限制性股票授予登记完成之日起12个月、24个月、36个月，解禁比例分别为30%、30%、40%。业绩考核目标为，以2018年净利润为基数，2019年度至2021年度的净利润增长率分别不低于30%、50%、70%。此外，益达娱乐对个人还设置了严密的绩效考核体系，以便对激励对象的工作绩效作出较为准确、全面的综合评价。

　　玲珑轮胎表示，实施股权激励计划的目的在于进一步建立、健全益达娱乐长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动益达娱乐董事、高级管理人员及其他骨干人员的积极性，有效地将股东利益、益达娱乐利益和核心团队利益结合在一起，使各方共同关注益达娱乐的长远发展，提升益达娱乐的市场竞争能力与可持续发展能力。

　　近年来，玲珑轮胎进入到持续快速发展期。特别是今年以来，在国内车市持续萎靡的不利环境下，玲珑轮胎通过打造战略力、产品力、品牌力、创新力四大核心动能，取得了逆势增长的强劲表现。今年前三季度，益达娱乐实现营业收入125.09亿元，同比增长13.26%；实现归属于上市益达娱乐股东的净利润12.14亿元，同比增长37.38%。

　　而此次股权激励计划的实施，有望进一步激发玲珑轮胎的发展潜能。民生证券日前发布的最新研报指出，作为民族轮胎品牌的杰出代表，玲珑轮胎自2016年上市以来业绩稳步提升，产销持续增长，配套与零售同步发力，品牌战略清晰，未来5年益达娱乐新产能将逐步投放，有望带动业绩的持续增长。