TCL集团：再次获得“亚洲最佳雇主品牌奖”

　　据悉，第四届“亚洲最佳雇主品牌奖”近日揭晓，TCL集团继2012年获得该奖项后再次获奖。　　 

　　资料显示，亚洲最佳雇主品牌奖由雇主品牌协会、世界人力资源开发大会、及产业之星集团联合主办，旨在褒奖在人力资源管理方面作出典范的优秀企业。此次评选，评委会充分肯定了TCL集团在营造开放企业氛围、加强员工培养体系、提升员工专业素质等方面的成绩，并对TCL集团在推动现代企业人才管理体系建设与完善方面的贡献作出了表彰。　　 

　　TCL集团副总裁、人力资源总监兼TCL集团领导力开发学院院长许芳表示，能够再度荣获亚洲最佳雇主这一奖项，TCL集团深感荣幸。尊重员工，助力员工成长，坚持人才储备和系统化的培养，是TCL集团国际化经营过程中的核心竞争力之一。TCL始终坚信，员工是益达娱乐最重要、最有价值的资源，是益达娱乐成功的关键。许芳强调，TCL不做“榨油机”，而要做“加油站”。未来，TCL还将持续地吸收、培养和储备更多创新型、多元化、国际化的人才，力争成为全球市场中最具竞争力的企业和最受人尊敬的优秀雇主。　　 

　　据了解，作为中国最大的、全球性规模经营的消费类电子企业之一，TCL集团在亚洲、美洲、欧洲、大洋洲等40多个国家和地区拥有6.8万名员工。他们来自世界各地，其生活背景和文化差异很大，通过TCL人才培养及管理机制，有效地解决了员工之间在文化、沟通和工作方式上的差异问题，增强了员工对于益达娱乐的认同感和归属感，在实现员工个人价值的同时，不断增加企业的凝聚力和向心力，为TCL的发展提供了极大的帮助。正因为如此，在并不理想的产业环境下，TCL依旧保持了稳健的业绩增长，2013年第一季TCL跻身全球彩电业前三。（傅豪）